ENERO 2011• Viernes 28 de Enero de 9am a 5pm
I Jornada Día escolar de la Paz y la no violencia
ENTRADA LIBRE
FEBRERO 2011
• Sábado 05 de 6 a 8pm CONSTELACIONES FAMILIARES “Mis Pisadas sistémicas” 8am a 3 pm. Jornada de 1 día. 200 Bs por participante.
• Viernes 18 de 6 a 8pm Seminario de PAREJAS. 100 bs por participante.
• Diplomatura en Familia. Una mirada sistémica y consteladora.
• Diplomatura en Detección, Intervención y Prevención de la Violencia.
MARZO 2011• Viernes 11 de Marzo de 9am a 5pm
III Congreso ROMPE EL SILENCIO. Día Internacional de la Mujer
ENTRADA LIBRE
INFORMACION:
Teléfonos 0241-5113331
Email: noalosmalostratos@hotmail.com.www.noalosmalostratos.blogspot.com.
Fb: no permitas malos tratos
Contactanos
viernes, 17 de diciembre de 2010
lunes, 8 de noviembre de 2010
lunes, 25 de octubre de 2010
lunes, 3 de mayo de 2010
lunes, 16 de noviembre de 2009
2da jornadas de violencia y prevencion abuso sexual
Jueves 19 de noviembre de 2009
Auditorio del diario El Carabobeño.
De 8 am a 5 p.m
ENTRADA LIBRE
lunes, 18 de mayo de 2009
sábado, 8 de noviembre de 2008
Acoso
Conoce el ACOSO
El ordinal 2 del art 15 de la Ley Oraganica del derecho de las Mujeres una vida libre de violencia define ACOSO U HOSTIGAMIENTO:
"Es toda conducta abusiva y especialmente los comportamientos, palabras, actos, gestos, escritos o mensajes electronicos dirigidos a perseguir, intimidar, cantajear, apremiar, importunar y vigilar a una mujer que pueda atentar contra su estabilidad emocional, dignidad, prestigio, integridad fisisca o psiquica, o que puedan poner en peligro su empleo, promocion, reconocimiento en el lugar de trabajo o fuera de el.
El Art 40 de la mencionada ley establece la sancion para los que incurran en este delito y establece prision de 8 a 20 meses.
El acoso genera un peligro emocional para quien lo sufre, desestabiliza, produce perturbacion y ansiedad. la persona puede padecerlo por largo tiempo y puede ser realizado tanto por un jefe como por compañeros de trabajo.
Quien practica el Acoso es una persona insegura que necesita desplazar por cualquier medio a quien cree su rival o por lo menos le puede quitar algo que cree que se merece.
Algunas conducta:
- Gritar, insultar, asignar tareas que por razones de tiempo es imposible cumplirlas.
- Coaccionar, añadir excesivo trabajo, exigirle horario que no estaba estipulado en su contratacion.
- Modificar pautas de trabajo sin comunicarlo.
- Ignorar.
- Capitalizar informacion.
- Difamar a la victima.
- Ignorar los exitos profesionales.
- Atacar sus practicas y creencias.
- La persona victima de acoso muchas veces tolera esta situacion para no perder el trabajo y esto causa un deterioro en su confianza, desvalorizacion.
Si necesitas ayuda contactanos!
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